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2019年 12月 17日 ( 1 )

ブラック

・接客業のブラック企業問題がまた騒がれている。

いやぁ~見てないのですが「ガイアの夜明け」で大戸屋さんが炎上してるらしい・・・・



記事を読んだだけなので何とも言えないですが・・・・

現場の声とフロント(本社のえらいさん)の考えの乖離が大きいのでしょう。

僕はあまり人を雇ったことがないのでなんといったらいいかわからないが・・・・

楽そうに見える上司(本社の偉い人)とかが言うのはなんとなく不満になったりすると思う。

雇われてる時全国200店舗の会社の本社の人と働いたことがある。

現場への理解を感じなかったことを思い出す。

しっかり仕事への理解がないまま精神論ではやはりモチベーション低下を招くと思うんです。

現場でしっかり頑張る姿を見せ指導者は自らが頑張る必要があるのではないでしょうか?

上司、部下という関係性は人として上か下かを表すことではないのだと思う。

同じように頑張る人になることが大事なんじゃないでしょうか?

なにかで見れたら見てみたい番組です。

今日も紙ひこうき日和を読んでいただきありがとうございます。

ご来店いただいた皆様ありがとうございます。


火曜日のランチは

ステーキランチ

です。

夜はお酒もいろいろありますよ~

皆様のご来店お待ちしています。

by kamihikohki_s | 2019-12-17 10:26 | Trackback | Comments(0)